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¿QUIÉNES SOMOS?

HISTORIA ASOPINMSA

La Asociación Solidarista de Portafolio Inmobiliario S.A. (ASOPINMSA) fue creada con el objetivo de fomentar el bienestar integral de los colaboradores y sus familias, mediante la administración eficiente de recursos y servicios. Promueve un entorno de armonía con la empresa, la innovación y la responsabilidad social.

La asociación fue fundada el 20 de enero de 2010 por los siguientes miembros:

  • Presidente: Oscar Eduardo Abarca Ríos (Encargado de Impuestos y Tesorería)
  • Vicepresidente: Allan Muñoz Vives (Ingeniero de Proyectos)
  • Secretario: Pabla Marín Vargas (Contador)
  • Tesorero: Melanie Portuguez Palma (Contadora)
  • Vocal: Walter Chavarría González (Supervisor de Operaciones)

Filosofía Organizacional

Nuestra filosofía organizacional se basa en el compromiso con el bienestar integral de nuestros (as) asociados (as) y sus familias. Con esta base, nuestra misión y visión guían todas nuestras acciones y decisiones, enfocándonos en la excelencia, la innovación, y la responsabilidad social.

Misión

Contribuir con el desarrollo integral de nuestros asociados, asociadas y sus familias, a través de la excelencia en la administración de los recursos y servicios, en un ambiente que promueva la armonía con la empresa, la innovación y la responsabilidad social.

Visión

Ser reconocida como la mejor Asociación Solidarista, por su excelencia operacional, valores éticos, visión empresarial, desarrollo de los (as) asociados (as) y responsabilidad social.

JUNTA DIRECTIVA ASOPINMSA

En el 2024, la Junta Directiva de ASOPINMSA está conformada por los siguientes colaboradores de Portafolio Inmobiliario.

Guillermo Hernández

Presidente

Esteban Hernández

Vicepresidente

Mileny
Palma

Secretaria

Álvaro Sánchez

Tesorero

Juan Ignacio Arias

Vocal 1

Jéssica
Araya

Vocal 2

Noelia Chavarría

Vocal 3

Marco Gutiérrez

Fiscal 1

Gina
Mora

Fiscal 2

Ana Victoria Gutiérrez

Asistente Administrativa
NUESTROS VALORES

VALORES QUE FORTALECEN NUESTRA MISIÓN

Compromiso

Dedicar esfuerzos constantes para mejorar el bienestar de los (as) asociados (as) y sus familias.

Integridad

Actuar con honestidad, transparencia y ética en todas las actividades y decisiones.

Innovación

Fomentar la creatividad y la adopción de nuevas ideas para mejorar servicios y procesos

Colaboración

Promover un ambiente de trabajo armonioso y cooperativo, facilitando la participación activa de los (as) asociados (as) en la toma de decisiones y actividades de ASOPINMSA.

Responsabilidad Social

Contribuir positivamente a la comunidad y al entorno social, promoviendo prácticas responsables y sostenibles.

Solidarismo

Fomentar la equidad y el apoyo mutuo, buscando siempre el equilibrio entre los intereses de los trabajadores y la empresa, y promoviendo la cooperación y el bienestar común de todos nuestros asociados.
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Historia del solidarismo en Costa Rica

El solidarismo fue introducido en Costa Rica en 1947 por el Lic. Alberto Martén Chavarría, un destacado economista, abogado y ministro de gobierno en 1949. Este movimiento surgió como respuesta a las reformas sociales de la década de 1940. El 15 de septiembre de 1947, Martén inició las conversaciones para presentar su revolucionario Plan de Capitalización Universal, conocido como el Plan Martén. Concebido con gran imaginación y creatividad, este innovador plan se ha convertido en la base doctrinaria del solidarismo.

Gracias a la promulgación de la Ley de Asociaciones Solidaristas en 1984, el solidarismo obtuvo los mismos derechos y prerrogativas legales que otros movimientos sociales como el cooperativismo y el sindicalismo. Este reconocimiento, sumado al rango constitucional que adquirió en 2011, ha convertido al sector solidarista en uno de los más prometedores, fuertes y activos de Costa Rica.

Es importante resaltar que el solidarismo se lleva a cabo dentro de cada empresa mediante la constitución de una asociación solidarista de trabajadores. Esta asociación, creada en una asamblea de trabajadores, está dirigida por una junta directiva formada por empleados elegidos democráticamente, en la cual la empresa tiene un representante. Además, la asociación cuenta con comités de acción en diversos campos como crédito, educación, deportes y capacitación, entre otros.

El solidarismo, implementado en el ámbito empresarial a través de Asociaciones Solidaristas, es sin duda un promotor del mejoramiento económico y social mediante el diálogo y la armonía entre la empresa y sus colaboradores.

Si deseás conocer acerca de la Ley del Solidarismo, podés ingresar a este link AQUÍ.

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Te invitamos a unirte a nuestra emocionante rifa mensual, donde podés ganar 50,000 colones. La rifa se realiza el último viernes de cada mes. Para participar, solo necesitás contribuir con 500 colones quincenales deducidos de tu planilla. Si deseás aumentar tus posibilidades de ganar, podés inscribirte por 1,000 colones mensuales para tener más de una participación.

¡No te quedés sin participar y convertite en el próximo ganador!

Para inscribirte, solicitá el formulario enviando un correo a asopinmsa@asopinmsa.com o a través de WhatsApp al 8483-4391. No olvidés incluir tu nombre completo y número de cédula.

Acerca de ASOPINMSA

ASOPINMSA, fundada en el año 2010, es una organización dedicada al bienestar integral de los colaboradores de Portafolio Inmobiliario S.A. y sus familias. Ofrecemos soluciones financieras accesibles, fomentamos el ahorro y brindamos beneficios que promueven la estabilidad económica y social. Nos guiamos por los principios de solidaridad, integridad y responsabilidad social, siempre enfocados en mejorar la calidad de vida de nuestra comunidad.

OFICINA

5to Piso, Edificio 205, Avenida Escazú
San José, Costa Rica

Teléfono 2288-0101 ext. 1549

WhatsApp +506 8483-4391

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